Работа в Саратовском молочном комбинате

ООО «Саратовский молочный комбинат» - предприятие с устойчивыми добрыми традициями и 55-летней историей. Наша продукция покорила сердца уже многих потребителей, потому что создана профессионалами своего дела, людьми, которые любят свою работу и делают ее лучше других.

       Для нас важно создание комфортных условий труда, достойного уровня оплаты, возможности проявить свои сильные стороны и достичь высоких результатов в профессиональном росте, возможности для развития потенциала  каждого участника нашей команды.

     Наши сотрудники – лучшие в своей профессиональной сфере. Сохранение высокого уровня кадрового потенциала – важная часть нашей кадровой политики. Профессиональное обучение и карьерный рост доступны каждому работнику и приветствуются компанией. Привлечение молодых специалистов – вчерашних выпускников, активное сотрудничество с лучшими вузами – одно из значимых направлений нашей работы.

                                                   

ЕСЛИ  ВЫ:

  • УВЕРЕНЫ В СЕБЕ И НАЦЕЛЕНЫ НА РЕЗУЛЬТАТ;
  • СЧИТАЕТЕ СЕБЯ ПРОФЕССИОНАЛОМ И МОЖЕТЕ ЭТО ДОКАЗАТЬ;
  • ГОТОВЫ РАЗВИВАТЬСЯ САМИ  И РАЗВИВАТЬ НАС;
  • ХОТИТЕ СТАТЬ ЧАСТЬЮ МОЛОДОЙ И ДРУЖНОЙ КОМАНДЫ,

НЕ ЖДИТЕ, КОГДА ОТКРОЕТСЯ ВАКАНСИЯ! ЗАЯВИТЕ О СЕБЕ ПРЯМО СЕЙЧАС! 

 @ recrut-manager@sarmol.r

@ i.strizhova@sarmol.ru     


   

                                                                                                                                 

Начальник ремонтно-строительного цеха

Должностные обязанности:

- организация работы отдела, обеспечивающего мелкий ремонт, уборку территории предприятия и утилизацию ТБО, макулатуры, полиэтилена и пластмасс;
- организация и координация работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов;
- участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование;
- заключение договоров с проектными и подрядными организациями;
- выполнение планов капитального строительства и ремонтов, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;
- контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов.

Требования:

- высшее образование;

- знание технологий и методов проведения ремонтных работ, опыт возведения объектов капитального строительства, опыт проведения тендеров на выполнение работ;

- знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия и деятельность, касающейся проведения работ по ремонту и капитальному строительству;

- обучаемость;

- стрессоустойчивость;

- честность.


Руководитель отдела развития и автоматизации процессов

Должностные обязанности:

- разработка и внедрение стратегии развития и автоматизации процессов компании.

Требования:

- высшее образование (техническое/IT);

- наличие успешно реализованных проектов в областях автоматизации производственных процессов, маркетинга, логистики (управление складскими остатками, продажами/закупками);

- опыт работы в крупной компании.



Главный технолог

Должностные обязанности:

- управление процессами разработок новой продукции, контроль качества этой продукции;

- оптимизация технологических и производственных процессов с целью повышения эффективности производства;

- анализ результативности внедряемых программ;

- делегирование и контроль исполнения задач исследований;

- бюджетирование программы исследований;

- разработка документации, регламентирующей технологические процессы, методы и стандарты состава продукции;

- планирование и разработка мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников отдела.

Требования:

- хорошее знание специфики молочного производства;

- навыки и опыт разработки, внедрения и ведения проектов;

- навыки формирования команды, умение работать в команде;

- знание принципов и опыт ведения бережливого производства;

- высшее образование;

- опыт работы в пищевой промышленности - от 3 лет.

                        

Ждём Ваших резюме по е-mail: recrut-manager@sarmol.rui.strizhova@sarmol.ru

И готовы ответить на все интересующие вопросы по телефону:
+7 (8452) 622 630 доб. (181).